ТСР ЗАО поможет в трудоустройстве инвалидов
Территориальный союз работодателей Западного округа будет помогать в трудоустройстве и адаптации на рабочем месте людям с ограниченными возможностями из Звенигородского психоневрологического интерната. В подписании соответствующего многостороннего договора принял участие Председатель Правления ТСР «ОМКПП(р) в ЗАО г. Москвы» Сергей Бураго. Помимо ТСР и Звенигородского интерната в договоре участвуют администрация Звенигорода, Одинцовский ЦЗН, отдел соцзащиты населения Звенигорода, а также звенигородское отделение «Всероссийского общества инвалидов».
Согласно договору, ТСР будет подбирать информацию о работодателях, заинтересованных в работниках, осуществляющих технологические операции сборки продукции. Речь идет о вакансиях, не требующих особых профессиональных навыков и доступных для замещения людьми с ограниченными возможностями. ТСР будет передавать информацию о таких вакансиях в Звенигородский интернат. Кроме того, Союз будет оказывать информационную поддержку инвалидам, а также консультационные услуги по организации соответствующих рабочих мест и обучению персонала.
Трудоустройство инвалидов - исключительно важная тематика для предприятий ЗАО. Многим из них нужны рабочие руки для осуществления простых технологических операций. При приеме на работу работодатели нашего округа смотрят в первую очередь не на статус инвалида, а на возможности человека, его способности, желание работать. И получают, как правило, благодарного, ответственного работника. Появление такого сотрудника может пойти на пользу всему коллективу предприятия. Если человек работает рядом с инвалидом, он начинает понимать, что какие-то его переживания и вопросы, касающиеся, например, недостаточной зарплаты, - ничто по сравнению с такой проблемой, как невозможность для инвалида на коляске преодолеть 5-сантиметровый порог.
Главное, что результатом взаимодействия Территориального союза работодателей со Звенигородским интернатом станет реабилитация и социальная адаптация самих инвалидов. Люди с ограниченными возможностями не должны чувствовать себя обделенными в своих правах и возможностях.